ll Life Coach è un professionista che, attraverso la relazione e il dialogo, ti accompagna in un cambiamento. Lo fa attraverso domande, ascolto e feedback e anche esprimendo la propria personalità in modo autentico. Il mio stile di life coaching intende stimolare la creatività e le...
Lo sviluppo del potenziale in azienda è importante perché mantiene aggiornate le competenze distintive dell’organizzazione. È un processo che richiede intervento continuo, per dei risultati significativi nell’evoluzione aziendale....
Il Career Coach può essere un prezioso alleato nel tuo sviluppo professionale perché ti può guidare con un processo personalizzato, per chiarire come sviluppare le tue competenze ed utilizzarle sempre più nella professione....
Cerchi un servizio di Career Coaching vicino a te? Conosci i criteri per scegliere il servizio più adatto alle tue esigenze? Ne parlo in questo articolo, fornendo informazioni utili e consigli pratici....
Comunicare apertamente le proprie aspettative è fondamentale per costruire un rapporto di fiducia e di rispetto reciproco e permette di evitare situazioni di ambiguità e di incertezza che possono portare a risvolti negativi e dannosi su stima e reputazione....
La relazione di coaching con umani è uno scambio alla pari in un contesto di fiducia e rispetto reciproco. Siamo sicuri che lo sia anche quella con l'intelligenza artificiale? ...
Nella nostra vita quotidiana, spesso ci troviamo sommersi da una miriade di impegni, notifiche e sollecitudini. Ci sentiamo sopraffatti e confusi, incapaci di dedicare la giusta attenzione a ciò che veramente conta. ...
Vivere il presente è la capacità di prestare attenzione a ciò che accade dentro e intorno a noi, senza lasciarsi distrarre dai pensieri, dalle emozioni o dalle preoccupazioni del passato, e neanche del futuro. ...
Trovare il giusto equilibrio tra vita privata e vita lavorativa sta diventando sempre più importante, spostando anche il significato del lavoro da occupazione totalizzante ad esperienza da conciliare con altre attività di vita....
L’attivazione di misure di welfare aziendale e wellbeing al lavoro che favoriscano l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata dei collaboratori è un modo in cui l’azienda può comunicare il proprio ascolto delle esigenze interne all’organizzazione, la propria attenzione al benessere delle persone e più...