I collaboratori che hanno buone opportunità di sviluppo professionale sono più propensi a essere impegnati e motivati nel proprio lavoro. Ciò può portare a un aumento della produttività e della creatività e può dare all'azienda un vantaggio competitivo in un mercato del lavoro in continua...
I progetti per un nuovo anno possono essere grandi o piccoli, concreti o ambiziosi: l'importante è che siano ideati con cura e determinazione....
Coaching: un regalo che lascia sicuramente il segno Se stai cercando un regalo di Natale speciale e che lasci il segno, quest'anno regalati un’esperienza di coaching! Il coaching è un percorso di crescita personale e professionale che aiuta a raggiungere i propri obiettivi, migliorarsi e vivere una...
La consapevolezza di sé è: apprendimento, scoperta e miglioramento continuo che porta benessere....
Per scoprire la propria ambizione e motivazione si può partire con il capire il proprio potenziale. Questo significa chiarire e riconoscere i propri punti di forza e di debolezza, interessi e passioni, i propri obiettivi nella vita....
Il coaching si esprime con diverse sfumature di significato. Racconto la mia definizione di coaching e come ottenere il beneficio invisibile....
Competenze: cosa sono e come mapparle. I 5 elementi per formarle ed esprimerle....
Pensieri limitanti: come compiere il primo passo?...
Colore e pensiero: la tecnica dei 6 cappelli di Edward de Bono Eduard de Bono è uno psicologo Maltese che nel 1985 ha teorizzato il pensiero laterale e creativo, spiegando visivamente la sua tecnica di ragionamento con cappelli e colori. Ogni cappello indica uno stile di...
Accogliere un feedback può essere sfidante Esiste una chiave per accogliere un feedback in modo efficace? Si parla spesso di come dare un feedback e del perché sia così difficile farlo in modo efficace, tuttavia anche accoglierlo può risultare altrettanto sfidante. Accogliere un feedback può risultare difficile in...