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L’attivazione di misure di welfare aziendale e wellbeing al lavoro che favoriscano l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata dei collaboratori è un modo in cui l’azienda può comunicare il proprio ascolto delle esigenze interne all’organizzazione, la propria attenzione al benessere delle persone e più...

La paura del cambiamento rappresenta spesso un ostacolo a cambiare lavoro: per non provare ad affrontare i propri limiti con una mentalità di crescita possibile, si rischia di perdere opportunità di conoscenza e occasioni di miglioramento. Come fare a superare la paura del cambiamento professionale....